Bagian 1: Tips Hadapi Hari Pertama Kerja Tanpa Ragu
Selamat, Anda telah memulai pekerjaan baru! Rasanya lega telah melewati proses seleksi, wawancara hingga menunggu keputusan. Akhirnya kini mulai menandatangani kesepakatan bersama.
Perasaan takut dan antisipasi mungkin muncul ketika akan memulai pekerjaan. Atau bisa saja merasa kurang percaya diri karena bertemu dengan orang baru dan para profesional. Namun yang pasti, ingatlah bahwa lingkungan kini berbeda dengan sebelumnya.
Di bawah ini adalah tips untuk memulai pekerjaan baru dan berhasil dalam karir. Simak, yuk!
- Mencari informasi tentang perusahaan dan tugas
Ketika bersiap wawancara, tentu telah melakukan riset tentang perusahaan. Sekarang saatnya untuk mempelajari lebih mendalam. Berikut merupakan pertanyaan yang perlu ditanamkan:
Bagaimana atasan mempersiapkan hari pertama? Apakah harapannya?
Informasi lain apa yang disampaikan, sehingga Anda mulai belajar lebih banyak tentang peran atau perusahaan?
Kebijakan atau laporan apa yang bisa diulas agar mudah menyesuaikan diri dengan pekerjaan baru di lingkungan kerja?
Merangkul banyak rekan dan informasi baru membantu mengorek banyak pengetahuan serta pengalaman. Di sisi lain juga mempersiapkan pikiran agar lebih mudah beradaptasi.
- Kenali peran dan perusahaan
Sebagai karyawan baru, penting mengetahui tanggung jawab. Tanyakan kepada atasan atau departemen sumber daya manusia apabila ada suatu hal yang kurang dimengerti.
Setelah memahaminya, lantas tanyakan pada diri sendiri, seperti informasi apa yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan secara efektif, dengan siapa perlu bertemu dan mulai membangun hubungan. Terus tingkatkan pengetahuan dan lakukan riset melalui situs internet tentang perusahaan dan siapa pesaingnya.
- Pelajari aturan tidak tertulis
Memahami budaya kerja adalah kunci membantu kesuksesan dalam karir. Banyak aturan tidak tertulis dalam kebijakan perusahaan. Itu artinya, karyawan baru harus menggunakan semua indera untuk mengamati sekeliling dan orang-orang di dalamnya.
Pertama, amati apa yang rekan dan atasan kenakan. Perhatikan kode etik berpakaian pada perusahaan.
Kedua, ketahui tentang jam kerja, mencakup kapan dimulai, waktu istirahat, pulang atau bahkan overtime.
Ketiga, media komunikasi apakah yang digunakan. Entah itu telepon, email, tatap muda, dan masih banyak lagi lainnya.
Dari pengamatan tersebut akan membangun mengetahui lingkungan kerja, sehingga lebih mudah beradaptasi.
